Droit des nouvelles technologies Droit du travail
Vidéosurveillance et licenciement
6 décembre 2021
Une caissière, licenciée pour faute grave, avait contesté son licenciement en se fondant sur le caractère illicite d’une vidéosurveillance. La Cour de cassation, saisie d’un pourvoi contre l’arrêt de la Cour d’appel de Saint-Denis de La Réunion, le casse en rappelant dans un arrêt du 10 novembre 2021 les [...]